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一、大客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開拓，完成各項業(yè)績目標，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域的市場占有率和影響力；

2、負責(zé)公司重點客戶的開發(fā)與維護，提升客戶滿意度，進一步挖掘客戶需求，開拓新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)機會；

3、收集客戶信息并建立客戶檔案，對客戶信用進行鑒別，并對區(qū)域內(nèi)客戶資源進行整合。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，有大客戶開拓及公關(guān)經(jīng)驗，有光通信行業(yè)光模塊、工業(yè)交換機、有源器件等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握行業(yè)及產(chǎn)品知識，能夠快速適應(yīng)新的領(lǐng)域及業(yè)務(wù)模式；

3、有較強的責(zé)任心及團隊合作意識，積極進?。?/p>

二、測試工程師

招聘人數(shù)：2人

職責(zé)描述：

1、負責(zé)光模塊測試方案的設(shè)計及驗證工作；

2、負責(zé)公司產(chǎn)品出貨前的整機測試、樣品測試以及客戶要求的各項測試，并出具測試報告；

3、負責(zé)新產(chǎn)品測試過程的準確性，測試數(shù)據(jù)的可靠性，測試方法確認；版本故障跟蹤和協(xié)助故障分析；
4、對產(chǎn)品或研發(fā)過程中的效率、質(zhì)量問題進行分析，給出開發(fā)、測試、制造、工程全流程的閉環(huán)方案并落地；

5、定期進行測試技術(shù)總結(jié)，撰寫技術(shù)文檔。

 崗位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，電子、通信類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉光模塊的測試流程及測試方法，可獨立制定測試方案與計劃、完成測試報告；

3、具備光通信行業(yè)研發(fā)需要了解的基本知識和技能；

4、熟悉電子電路原理，熟練使用電子測試測量儀器，比如：示波器、網(wǎng)絡(luò)分析儀、光譜儀等；

5、具有較強的溝通交流、團隊協(xié)作、組織推動能力，工作認真、細致、責(zé)任感強，具有良好的問題解決和獨立工作的能力。

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